週休二日．自主管理

人性化管理、彈性上下班、自由開放的工作環境

員工保險

享勞保、健保

績效導向的薪資報酬

以績效為導向的薪資報酬設計，結合個人目標與組織目標，引導員工專注目標發展

全方位的職涯發展規劃及員工教育訓練

高度融入性的引導教育訓練、專業內部訓練及高額補助的外部訓練提供同仁自我成長

三節獎金或禮品

聖誕聚餐及春酒餐會

定期、不定期國內外旅遊補助

員工購買電腦設備貸款