福利制度

週休二日.自主管理

人性化管理、彈性上下班、自由開放的工作環境

員工保險

享勞保、健保

優於勞基法的休假制度

到職當年享有特休假(依年度比例計算)

優於勞基法特休計算方式

績效導向的薪資報酬

以績效為導向的薪資報酬設計,結合個人目標與組織目標,引導員工專注目標發展

全方位的職涯發展規劃及員工教育訓練

高度融入性的引導教育訓練、專業內部訓練及高額補助的外部訓練提供同仁自我成長

三節獎金或禮品

聖誕聚餐及春酒餐會

定期、不定期國內外旅遊補助

員工購買電腦設備貸款

德義資訊誠摯邀請您的加入

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